Regulaciones Migratorias de Honduras

REGULACIONES MIGRATORIAS DE HONDURAS DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES

 ARTÍCULO 18.- EXTRANJEROS NO RESIDENTES.

 Son los extranjeros que con el permiso correspondiente ingresan al país temporalmente y según el motivo del viaje, se clasificarán en:

  1. Turistas;
  2. Viajeros en tránsito;
  3. Delegados o representantes comerciales y agentes viajeros;
  4. Viajeros en vías de deportes, misión oficial, salud, convenciones, conferencias y eventos especiales;
  5. Artistas de espectáculos públicos;
  6. Visitantes especiales;
  7. Trabajadores migrantes temporales;
  8. Trabajadores transfronterizos; y,
  9. Tripulantes de transporte internacional.

Todo extranjero que ingrese al país con cualquiera de las subcategorías mencionadas en el presente artículo, deberá acreditar, cuando las autoridades migratorias lo consideren necesario, que dispone de los medios económicos suficientes para subsistir decorosamente durante su permanencia en el país y para abandonarlo al finalizar el tiempo de permanencia autorizado.

Los turistas, viajeros en tránsito, delegados en misión oficial y visitantes especiales, no podrán realizar actividades lucrativas durante permanezcan en el país.

 

DE LOS REQUISITOS GENERALES

 ARTICULO 42.- PERMISOS ESPECIALES DE PERMANENCIA.

La Dirección General de Migración y Extranjería podrá conceder permisos especiales de permanencia en el país hasta por un máximo de cinco años, a extranjeros que por causas justificadas lo soliciten por los motivos siguientes:

  1. Estudiantes en cualesquiera de los niveles del sistema educativo nacional, incluyendo a las personas que realizan pasantías profesionales;
  2. Refugiados y apátridas;
  3. Asilados;
  4. Trabajadores migrantes con permanencia mayor a los tres meses;
  5. Extranjeros en servicio social;
  6. Religiosos;
  7. Extranjeros que presten voluntariamente servicios humanitarios y de beneficencia para el país;
  8. Extranjeros en actividades comerciales o de espectáculos públicos;
  9. Extranjeros contratados como empleados temporales por una persona natural o jurídica;
  10. Científicos, profesionales, deportistas y personal técnico o especializado, contratados por personas naturales o jurídicas establecidas en el país;
  11. Empresarios, personal directivo de sociedades mercantiles nacionales o extranjeras autorizadas para ejercer actos de comercio en el país;
  12. Cónyuge e hijos menores o mayores dependientes, los abuelos y padres de las personas descritas en los numerales anteriores;
  13. Los miembros de las iglesias cuyas máximas autoridades hayan suscrito convenios de facilitación migratoria con la Secretaría de Gobernación y Justicia;
  14. Los extranjeros contratados por proyectos o programas financiados por el Gobierno hondureño, gobiernos extranjeros, organismos internacionales, o por instituciones gubernamentales; y,
  15. Los demás que la Dirección General de Migración y extranjería estime conveniente, en razones de interés nacional, humanitarias o en reciprocidad con otros Estados.

Las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas están obligadas a notificar en un plazo no mayor a cinco días hábiles el fin de la relación con el extranjero, que motivó la concesión del permiso especial de permanencia de las categorías migratorias comprendidas del numeral 4 al numeral 13 del presente artículo.

 

 

ARTÍCULO 43.- REQUISITOS GENERALES.

Los extranjeros que soliciten permiso especial de permanencia deberán cumplir con los requisitos siguientes:

  1. Presentar una solicitud dirigida al Director General de Migración y Extranjería, por cada uno de los peticionarios;
  2. Timbres exigidos por la Ley los cuales se deberán adherir a la solicitud y ser debidamente cancelados;
  3. Consignar en la solicitud una dirección y número de teléfono de contacto;
  4. Carta Poder autenticada por Notario expresando las generales del apoderado legal, las facultades con las cuales se le inviste, su dirección y número telefónico, fax o correo electrónico, en su caso;
  5. El solicitante y cada uno de sus parientes deberá presentar una fotografía reciente de 6 centímetros de alto por 5 centímetros de ancho tomada de frente, consignando en el reverso el nombre de cada uno de ellos según corresponda;
  6. Certificado de antecedentes penales del país de origen y de última residencia, cuando corresponda, debidamente autenticados;
  7. Certificación original extendida por la Dirección General de Investigación Criminal de no tener denuncias en su contra; o antecedentes penales, cuando sean mayores de dieciocho años;
  8. Certificación médica con una antigüedad no mayor de seis meses a la fecha de presentación de la solicitud;
  9. Fotocopia del Pasaporte, debidamente autenticada;
  10. Cualquier otra información o documento que requiera la Dirección General de Migración y Extranjería, para la más acertada decisión del asunto;
  11. Todos los documentos procedentes del exterior, deberán presentarse debidamente legalizados y los autorizados en idioma extranjero traducidos oficialmente por la Secretaría de Relaciones Exteriores o en los consulados de Honduras.

 

 

DE LOS ESTUDIANTES

ARTICULO 44.- ESTUDIANTES.

Podrán solicitar permiso especial de permanencia en la categoría de estudiante, los extranjeros que deseen realizar estudios en cualquiera de los niveles del sistema educativo nacional, por el tiempo que duren sus estudios o su pasantía profesional.

Además de los requisitos generales establecidos en el artículo 43 del presente Reglamento, los interesados que soliciten permiso especial de permanencia en la categoría de estudiante, deberán cumplir con los requisitos especiales siguientes:

  1. Constancia de admisión extendida por la institución en donde el extranjero realizará sus estudios o su pasantía profesional;
  2. Acreditar los medios de subsistencia mientras duren los estudios o su pasantía profesional, y en el caso de los menores de edad acta de compromiso de la persona natural o jurídica responsable de su estadía en el país.

ARTICULO 66.- TRABAJADORES MIGRANTES CON PERMISO ESPECIAL DE PERMANENCIA.

La Dirección General de Migración y Extranjería podrá conceder permiso especial de permanencia bajo la categoría de trabajador migrante, al extranjero que ingrese al país con el propósito de realizar actividades remuneradas por un término superior a los tres (3) meses, que requieran mano de obra calificada.

Además de los requisitos generales establecidos en el artículo 43 del presente Reglamento, para obtener permiso especial de permanencia en la categoría de trabajador migrante, se deberá cumplir con los requisitos especiales siguientes:

  1. Solicitud de permiso presentada por la persona natural o jurídica que requiera de los servicios del extranjero;
  2. Declaración de la actividad a la que se dedicará durante su permanencia en el país;
  3. Constancia extendida por el patrono responsabilizándose por la subsistencia del trabajador extranjero durante su permanencia, la salida del país al vencimiento del permiso y notificar a la Dirección General la terminación de la relación laboral, de acuerdo a lo establecido en el párrafo final del Artículo 42 de éste Reglamento;
  4. Constancia extendida por la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social que acredite que el patrono cumple con lo establecido en el artículo 137 de la Constitución de la República y en el artículo 11 del Código del Trabajo respecto de trabajadores extranjeros; y,
  5. Justificación de que el extranjero está calificado para el trabajo que desempeñará